您好,欢迎访问中国地区自考教材官网
商品分类

中国人民大学2021年成人高等教育人力资源管理专业适合哪些人报考?

中国人民大学2021年成人高等教育人力资源管理专业适合哪些人报考?培训目标是什么?培训要求是什么?提供什么课程?

中国人民大学2021年成人高等教育人力资源管理专业培养目标:‘s人力资源管理专业的基本任务是适应我国当前社会主义现代化建设的需要,为各类大、中、小、微企业培养具有开拓精神的职业经理人,为政府部门和事业单位培养具有人力资源管理实践知识和技能,懂管理、会经营、懂法律等的人才经理、人事主管、人事专员、人事助理等合格的本科毕业生。并可授予中国人民大学管理学学士学位。

中国人民大学2021年成人高等教育人力资源管理专业培养要求:掌握了人力资源规划、招聘与就业、劳动关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际交往六大模块。具有人力资源管理人才的战略眼光和综合管理眼光,完成了管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程。他有丰富的文化知识基础,可以进一步学习和持续发展,并完成了外语和数据库技术等课程。

中国人民大学2021年成人高等教育人力资源管理专业主要课程设置:的课程包括人力资源概论、人才评价与择业心理学、劳动法、经济法、社会保障法、公共关系与人际交往、绩效管理、薪酬管理、基于人力资源的数据库技术等。

中国人民大学2021年成人高等教育人力资源管理专业适合对象:,企事业单位外资企业人力资源管理相关岗位从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。